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Arbeit im Büro gesund gestalten

Fachtagung: Psychische Gesundheit in veränderten Arbeitswelten

Orientierung für die tägliche Praxis

Arbeitswelten sind in unserer Industriegesellschaft seit jeher im Wandel. Ältere können sich noch an ihren ersten Rechner erinnern und arbeiten heute mit hochkomplexen Computersystemen. Jüngere können sich kaum vorstellen, dass es ein Leben ohne Internet und Smartphone gab. Noch ist nicht eindeutig erforscht, wie sich die Digitalisierung auf die Gesundheit der Beschäftigten kausal auswirkt. Es zeichnet sich jedoch bereits ab, dass die psychischen Belastungen der Beschäftigten erheblich steigen.

Viele Gefährdungen und Verletzungen der psychischen Gesundheit der Beschäftigten stehen auf dem Spiel. Bekannt sind: Technik-Stress, Burnout, Arbeitsverdichtung, Multitasking, ausufernde Arbeitszeiten, Lärm, mangelnde Wertschätzung, ständige Erreichbarkeit, Unvereinbarkeit von Beruf und Privatleben und vieles mehr. Andere Gefährdungen sind uns heute noch gar nicht bewusst, z.B. wenn immer mehr künstliche Intelligenz den Arbeitsalltag bestimmt.

Wenn die Vorteile des digitalen Wandels auch bei der Arbeit überwiegen sollen, rückt der Erhalt und die Förderung der psychischen Gesundheit immer mehr in den Mittelpunkt. Viele Interessenvertretungen und auch Arbeitgeber in Betrieben, Dienststellen und Einrichtungen sind inzwischen aktiv geworden. Die Dynamik der Veränderung der Arbeit wird jedoch immer schneller.

Bei der Tagung 2019 geht es darum, den Blick für die psychische Gesundheit in den sich verändernden Arbeitswelten zu weiten und darin Orientierung für die tägliche Praxis zu suchen. Vier Themenstränge sind miteinander verzahnt und ziehen sich durch die gesamte Tagung:

  • Neue Herausforderungen in der Arbeitswelt
  • Verfahren der Gefährdungsbeurteilung
  • Ganzheitliche Konzepte, Mitbestimmung, Tarifverträge
  • Gesellschaftlicher Wandel und Generationenwechsel

Ziel ist, den Erhalt der psychischen Gesundheit als Ganzes im digitalen Wandel zu betrachten und nicht auf psychische Belastungen zu reduzieren. Aktuelle rechtliche, tarifliche und betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten sollen ausgelotet und diskutiert werden. Im Mittelpunkt der Tagung stehen Antworten auf die Frage: Wie können sich Beschäftigtenvertretungen mit den Belegschaften auf den Weg in unsichere neue Arbeitswelten begeben?

Expertinnen und Experten, Gewerkschaften und Praktikerinnen und Praktiker geben Inputs. Anmeldungen sind jetzt schon möglich. Das detaillierte Programm, die Anmeldemodalitäten, Tagungsort und Teilnahmegebühr sind hier verlinkt.

Die Fachtagung wird vom DGB und dem TBS-Netz veranstaltet. 

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